왜 일류의 사람들은
고된 일에도 지치지 않는가?
하드 워크는 몸이 망가지게 일을 많이하는 것이 아니라
두뇌를 최대한 활용해서 집중적으로 일하는 것이다.
변화와 위기에 대처하는 능력은
기업이 개인에게 요구하는 필요조건이기도 합니다.
특히 세계저거 기업들은 리더가 갖추어야할
조건중의 하나로 '감정회복습관'을 꼽기도 합니다.
위기와 경쟁을 강조하는 자본주의 조직 문화
책임자가 바뀔때 마다 시행되는 조직 개편
정리해고 상사의 기대 업무의 마감 납품기한 준수
등등
유무형 굴레에 따를 정신적인 부담을 극복하는
감정회복습관
꼭 필요합니다.
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