◑학교장의 교육 행정 리더쉽 - 최운용 : 경기도 제2청 부 교육감
★기억에 남는 말씀 :현대는 무한 경쟁과 도전의 시대이다.
☆기억하고 싶은 말씀 : 21세기 세계화, 정보화 시대를 주도할 자율적이고 창의적인 인간 육성
= 규제와 통제 중심의 학교경영에서 자율과 책무성에 바탕을 둔 선진교육
= 획일적인 암기중심 교육에서 창의력과 정보 능력 배양 교육의 포괄적 교육
= 교사주도의 경직된 수업에서 다양하고 특성화된 학습자 주도의 수준별 학습
= 교실안 수업에서 21세기형 다양한 열린 교육체제로 전환되어야 함.
◑혁신적인 리더쉽으로 교원단체와 갈등을 해소하자 - 신동환 : 경북 하양초 교장
★기억에 남는 말씀 :혁신적인 리더쉽 배양을 위하여
= 변화하라 : 지금 바로 변할 수 있다는 믿음을 가져라
바꾸어야한다는 신념, 반드시 내가 바꾸겠다는 신념, 내가 변화시킬 수 있다는 믿음
= 감정을 가져라 : 지속적인 사랑의 표현은 어떤 감정도 다스릴 수 있다.
사랑과 온정, 감사하는 마음, 호기심, 열정, 결단력, 유연성, 자신감, 명랑함, 활력, 베품
= 혁신 리더쉽을 가져라 : 슈퍼 리더쉽, 셀프 리더쉽, 서번트 리더쉽, 클라이언트 리더쉽
☆기억하고 싶은 말씀 : 학교장이 교직원들을 내부 고객으로 존중하고 지원하면
교직원들은 자기 스스로 셀프 리더가 되어 외부 고객인 학부모와 지역 사회를
만족시키기 위하여 헌신과 열정을 바치게 된다.
◑학교 운영상의 갈등 관리 - 전재원 : 충청북도 진천교육청 교육장
★기억에 남는 말씀 :적당한 갈등은 조직의 효율성에 도움이 된다.
☆기억하고 싶은 말씀 : 학교장의 역할
= 학교 경영의 CEO로써 경영상 모든 문제에 대한 의사 결정 과정에 교직원 다수 참여
= 다양한 기회를 통한 참여의식 고취
= 학교 경영의 투명성 확보, 칭창과 격려 등으로 교원 상호간 인격 존중
= 개인의 특성을 이해해주는 너그러움으로 상호 원만한 인간 관계 조성의 적극 노력
◑교직원 갈등 관리 - 분임토의
★기억에 남는 말씀 :
☆기억하고 싶은 말씀 :
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